Produkt zum Begriff Sozialversicherungspflichtig:
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HUMMEL Fußball - Teamsport Textil - Trikots, MARINE, M
Das hmlAUTHENTIC POLY JERSEY WOMAN S/S fühlt sich federleicht an und bietet maximale Belüftung. Eine klassische Farbgebung kombiniert mit zeitgemäßem Design garantiert dir die Aufmerksamkeit auf und neben dem Spielfeld. Kultige Winkel verlaufen über den Schultern und ein hummel® Bumblebee® Logo ziert die Brust. Kombiniere es mit einer beliebigen Shorts oder Hose aus dem hummel® AUTHENTIC Sortiment für eine fabelhafte Kombination.
Preis: 24.90 € | Versand*: 3.95 € -
ADIDAS Fußball - Teamsport Textil - Trikots Team, WHITE, L
Hier kommt das adidas Sporttop in Blau, das euch die Gelegenheit gibt, alles aus euch herauszuholen. Wir empfehlen das atmungsaktive, schweißableitende und bequeme Trikot mit dem angenehmen Tragegefühl. Ein optimales Auftreten beim Training und beim Spiel ist euch damit garantiert. Mit dem Sporttop stellt euch der 1949 gegründete und international führende Sportartikelanbieter aus Deutschland ein tolles Modell an die Seite. Optische Unterstützung bekommt dieses kurzärmelige Sportshirt durch einen einfachen Rundhals-Ausschnitt. Mit diesem Sportshirt seid ihr für jede Einheit bestens ausgestattet. Produktdetails: Laufzeit: Voraussichtlich lieferbar bis 2021 Ärmellänge: Kurzärmelig Ausschnitt: Rundhals-Ausschnitt Eigenschaften: Atmungsaktiv, bequem, schweißableitend Material: 100% Polyester
Preis: 27.90 € | Versand*: 3.95 € -
HUMMEL Fußball - Teamsport Textil - Trikots, TRUE RED, XL
Das hmlAUTHENTIC POLY JERSEY S/S fühlt sich federleicht an und bietet maximale Belüftung. Eine klassische Farbgebung kombiniert mit zeitgemäßem Design garantiert dir die Aufmerksamkeit auf und neben dem Spielfeld. Kultige Winkel verlaufen über den Schultern und ein hummel® Bumblebee® Logo ziert die Brust. Kombiniere es mit einer beliebigen Shorts oder Hose aus dem hummel® AUTHENTIC Sortiment für eine fabelhafte Kombination.
Preis: 21.90 € | Versand*: 3.95 € -
ADIDAS Fußball - Teamsport Textil - Trikots, BYELLO/BLACK, S
Mit dem super bequemen Striped-Trikot in Gelb macht dein gesamtes Team eine gute Figur. Das adidas Trikot ist die perfekte Wahl. Die bequeme, schweißableitende und atmungsaktive Funktionsweise lässt das Modell überzeugen. Somit seid ihr erstklassig gerüstet für das Training und alle wichtigen Matches. Ein hervorragendes Modell des 1949 gegründeten und weltweit etablierten Topherstellers mit dem adidas Perfomance Logo, das sich sehen lassen kann. Optische Unterstützung bekommt dieses kurzärmelige Sporttop durch einen stylischen V-Ausschnitt. Die tolle Optik dieses Trikots wird unterstrichen durch ein Grafikelement auf der Brust. So seid ihr noch leistungsfähiger und könnt im Training alles geben. Produktdetails: Laufzeit: Voraussichtlich lieferbar bis 2022 Ärmellänge: Kurzärmelig Ausschnitt: V-Ausschnitt Eigenschaften: Schweißableitend, bequem, atmungsaktiv Material: 100% Polyester
Preis: 26.90 € | Versand*: 3.95 €
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Ist Provision sozialversicherungspflichtig?
Ist Provision sozialversicherungspflichtig? Ja, Provisionen gelten als Teil des Arbeitsentgelts und unterliegen daher in der Regel der Sozialversicherungspflicht. Das bedeutet, dass sowohl der Arbeitgeber als auch der Arbeitnehmer Beiträge zur Sozialversicherung für Provisionen zahlen müssen. Es gibt jedoch bestimmte Ausnahmen, zum Beispiel wenn die Provisionen nur gelegentlich und unregelmäßig gezahlt werden. In jedem Fall ist es wichtig, sich über die genauen Regelungen zur Sozialversicherungspflicht von Provisionen zu informieren, um rechtliche Konsequenzen zu vermeiden.
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Sind Lebensversicherungen sozialversicherungspflichtig?
Sind Lebensversicherungen sozialversicherungspflichtig? Lebensversicherungen sind in der Regel nicht sozialversicherungspflichtig, da sie in erster Linie der Absicherung von Risiken dienen und nicht als Einkommensquelle gelten. Die Beiträge, die in eine Lebensversicherung eingezahlt werden, dienen dazu, im Falle des Todes oder einer bestimmten Laufzeit eine Auszahlung zu erhalten. Diese Auszahlung ist in der Regel steuerfrei, da es sich um eine Versicherungsleistung handelt. Es gibt jedoch Ausnahmen, zum Beispiel wenn die Lebensversicherung als betriebliche Altersvorsorge genutzt wird, kann sie unter Umständen sozialversicherungspflichtig sein.
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Ist Urlaubsgeld sozialversicherungspflichtig?
Ist Urlaubsgeld sozialversicherungspflichtig? Ja, Urlaubsgeld unterliegt grundsätzlich der Sozialversicherungspflicht, da es als zusätzliches Entgelt für geleistete Arbeit betrachtet wird. Es wird zusammen mit dem regulären Gehalt versteuert und in die Sozialversicherung einbezogen. Die genaue Höhe der Abzüge hängt von verschiedenen Faktoren wie dem individuellen Steuersatz und den Sozialversicherungsbeiträgen ab. Arbeitgeber sind dazu verpflichtet, das Urlaubsgeld korrekt zu versteuern und abzuführen, um rechtliche Konsequenzen zu vermeiden.
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Ist jubiläumsgeld sozialversicherungspflichtig?
Ja, Jubiläumsgeld ist grundsätzlich sozialversicherungspflichtig, da es als zusätzliches Entgelt für die Betriebszugehörigkeit gilt. Es wird wie normales Arbeitsentgelt behandelt und unterliegt somit den gleichen sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen. Die Beiträge zur Sozialversicherung werden entsprechend von Arbeitgeber und Arbeitnehmer gezahlt. Es gibt jedoch bestimmte Freibeträge und Regelungen, die je nach Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung variieren können. Es ist daher ratsam, sich bei der Personalabteilung oder einem Steuerberater über die genauen Regelungen zum Jubiläumsgeld zu informieren.
Ähnliche Suchbegriffe für Sozialversicherungspflichtig:
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HUMMEL Fußball - Teamsport Textil - Trikots, MARINE, L
Das hmlAUTHENTIC POLY JERSEY WOMAN S/S fühlt sich federleicht an und bietet maximale Belüftung. Eine klassische Farbgebung kombiniert mit zeitgemäßem Design garantiert dir die Aufmerksamkeit auf und neben dem Spielfeld. Kultige Winkel verlaufen über den Schultern und ein hummel® Bumblebee® Logo ziert die Brust. Kombiniere es mit einer beliebigen Shorts oder Hose aus dem hummel® AUTHENTIC Sortiment für eine fabelhafte Kombination.
Preis: 24.90 € | Versand*: 3.95 € -
HUMMEL Fußball - Teamsport Textil - Trikots, EVERGREEN, XS
Das hmlAUTHENTIC POLY JERSEY WOMAN S/S fühlt sich federleicht an und bietet maximale Belüftung. Eine klassische Farbgebung kombiniert mit zeitgemäßem Design garantiert dir die Aufmerksamkeit auf und neben dem Spielfeld. Kultige Winkel verlaufen über den Schultern und ein hummel® Bumblebee® Logo ziert die Brust. Kombiniere es mit einer beliebigen Shorts oder Hose aus dem hummel® AUTHENTIC Sortiment für eine fabelhafte Kombination.
Preis: 21.90 € | Versand*: 3.95 € -
HUMMEL Fußball - Teamsport Textil - Trikots, BLACK/WHITE, XL
Das hmlAUTHENTIC POLY JERSEY WOMAN S/S fühlt sich federleicht an und bietet maximale Belüftung. Eine klassische Farbgebung kombiniert mit zeitgemäßem Design garantiert dir die Aufmerksamkeit auf und neben dem Spielfeld. Kultige Winkel verlaufen über den Schultern und ein hummel® Bumblebee® Logo ziert die Brust. Kombiniere es mit einer beliebigen Shorts oder Hose aus dem hummel® AUTHENTIC Sortiment für eine fabelhafte Kombination.
Preis: 24.90 € | Versand*: 3.95 € -
HUMMEL Fußball - Teamsport Textil - Trikots, BLACK/WHITE, XXXL
Das hmlAUTHENTIC POLY JERSEY S/S fühlt sich federleicht an und bietet maximale Belüftung. Eine klassische Farbgebung kombiniert mit zeitgemäßem Design garantiert dir die Aufmerksamkeit auf und neben dem Spielfeld. Kultige Winkel verlaufen über den Schultern und ein hummel® Bumblebee® Logo ziert die Brust. Kombiniere es mit einer beliebigen Shorts oder Hose aus dem hummel® AUTHENTIC Sortiment für eine fabelhafte Kombination.
Preis: 21.90 € | Versand*: 3.95 €
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Sind Zulagen sozialversicherungspflichtig?
Sind Zulagen sozialversicherungspflichtig? Ja, Zulagen sind grundsätzlich sozialversicherungspflichtig, da sie als zusätzliche Vergütung für geleistete Arbeit gelten. Dies bedeutet, dass sowohl der Arbeitgeber als auch der Arbeitnehmer Sozialversicherungsbeiträge auf die Zulagen zahlen müssen. Die genaue Höhe der Beiträge hängt von der Art der Zulage und den jeweiligen gesetzlichen Bestimmungen ab. Es ist wichtig, die entsprechenden Regelungen im Sozialversicherungsrecht zu beachten, um sicherzustellen, dass alle Zulagen korrekt versteuert und sozialversicherungspflichtig behandelt werden. In einigen Fällen können bestimmte Zulagen jedoch von der Sozialversicherungspflicht befreit sein, wenn sie bestimmte Voraussetzungen erfüllen. Es ist ratsam, sich bei Unklarheiten an einen Steuerberater oder Experten für Sozialversicherungsrecht zu wenden.
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Sind sonntagszuschläge sozialversicherungspflichtig?
Sind Sonntagszuschläge sozialversicherungspflichtig? Die Sozialversicherungspflicht von Sonntagszuschlägen hängt davon ab, ob sie regelmäßig gezahlt werden oder ob es sich um einmalige Zahlungen handelt. Regelmäßige Sonntagszuschläge sind in der Regel sozialversicherungspflichtig, da sie als laufender Arbeitslohn gelten. Einmalige Sonntagszuschläge können dagegen unter Umständen von der Sozialversicherungspflicht befreit sein. Es ist jedoch wichtig, die genauen Regelungen des jeweiligen Tarifvertrags oder Arbeitsvertrags zu prüfen, um sicherzustellen, ob Sonntagszuschläge sozialversicherungspflichtig sind.
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Ist Betriebsrente sozialversicherungspflichtig?
Ist Betriebsrente sozialversicherungspflichtig? Betriebsrenten sind grundsätzlich sozialversicherungspflichtig, wenn sie als Versorgungsbezüge gelten. Dies hängt jedoch von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Art der Betriebsrente und der Höhe der Beiträge. In einigen Fällen können Betriebsrenten auch von der Sozialversicherungspflicht befreit sein, zum Beispiel bei bestimmten Formen der betrieblichen Altersvorsorge. Es ist daher ratsam, sich individuell beraten zu lassen, um zu klären, ob die Betriebsrente sozialversicherungspflichtig ist.
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Ist Fahrgeld sozialversicherungspflichtig?
Ist Fahrgeld sozialversicherungspflichtig? Fahrgeld ist in der Regel nicht sozialversicherungspflichtig, da es sich um eine steuerfreie Leistung des Arbeitgebers handelt, die zur Abgeltung von beruflich veranlassten Fahrtkosten dient. Es wird nicht als Teil des Arbeitsentgelts betrachtet und unterliegt daher nicht den Beiträgen zur Sozialversicherung. Allerdings kann es sein, dass Fahrgeld in bestimmten Fällen als geldwerter Vorteil angesehen wird und somit steuer- und sozialversicherungspflichtig wird. Es ist daher ratsam, sich bei Unklarheiten mit einem Steuerberater oder der zuständigen Behörde in Verbindung zu setzen.
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