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Produkt zum Begriff Unternehmenskultur:

  • Zukunftsfaktor Unternehmenskultur (Fischer, Peter)
    Zukunftsfaktor Unternehmenskultur (Fischer, Peter)
    Zukunftsfaktor Unternehmenskultur , Einige Unternehmen scheinen sich auf die sich immer schneller verändernden gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Bedingungen besser einstellen zu können als andere. Doch was ist deren Erfolgsgeheimnis? Dahinter steckt die Fähigkeit zu einem Kulturwandel und der Entwicklung von neuen Regeln und Verhaltensweisen, die den Erfolg eines Unternehmens sichern. Peter Fischer zeigt anhand von sieben konkreten Schritten, wie die Voraussetzungen für eine zeitgemäße und nachhaltige Unternehmenskultur geschaffen werden können. So gelingt der Kulturwandel - schließlich ist eine entsprechende Kultur nichts weniger als die DNA des Unternehmenserfolgs. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20210518, Produktform: Leinen, Autoren: Fischer, Peter, Seitenzahl/Blattzahl: 224, Keyword: Fischer Peter; Führungskraft; Management; Unternehmensführung; Unternehmenskultur; neu auf dem Chefsessel; zukuftsfaktor Unternehmenskultur, Fachschema: Innovationsmanagement~Management / Innovationsmanagement~Entrepreneurship~Business / Management~Management~Beruf / Karriere~Karriere, Fachkategorie: Unternehmensführung~Management und Managementtechniken~Ratgeber: Karriere und Erfolg, Warengruppe: HC/Briefe, Bewerbungen, Wiss. Arbeiten, Rhetorik, Fachkategorie: Management: Innovation, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, Originalsprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Redline, Verlag: REDLINE, Länge: 220, Breite: 150, Höhe: 25, Gewicht: 385, Produktform: Gebunden, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, eBook EAN: 9783962672935 9783962672942, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
    Preis: 24.99 € | Versand*: 0 €
  • Grätsch, Christian: Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor
    Grätsch, Christian: Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor
    Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor , Erfolgreiche Transformation mit der eigenen Unternehmenskultur Als sicher für die Zukunft gelten nur solche Unternehmen, die sich immer wieder an neue Herausforderungen anpassen und technische Neuerungen einführen. Doch genauso wichtig für einen erfolgreichen Transformationsprozess ist ein stabiles Fundament, das Orientierung in Zeiten von Umbrüchen bietet. Ein essenzieller Bestandteil dieses Fundaments sind Werte. Ohne ein klares Konzept, für welche Werte das Unternehmen steht und welche Ziele es verfolgt, kann eine Transformation keinen Erfolg haben. Transformation als partizipativer Prozess Mit "Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor" zeigen Christian, Susanne und Oliver Grätsch, wie eine Unternehmenstransformation auf Grundlage des "Graves Value System" gelingen kann. Das berliner team teilt seine Erfahrung als Transformationsbegleiter und öffnet seinen Werkzeugkasten für Menschen, die ihr Unternehmen, ihre Partei oder ihren Verein von innen heraus transformieren wollen. Dabei beantworten sie unter anderem folgende Fragen: . Vorgehen: Wie konkret stellen wir unsere Organisation für eine attraktive Zukunft auf? . Leadership und Management: Wie tun wir das gemeinsam mit den Mitarbeitenden? . Identität: Welche Werte haben wir heute, welche führen uns in eine gute Zukunft? Das berliner team zeigt mit "Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor", wie eine wertebasierte Unternehmenstransformation in zehn Schritten möglich ist. Leser erfahren, wie sie die gewünschte Kultur zum Leben bringen und können mithilfe einer App ein eigenes, persönliches Werteprofil erstellen. So kann die Relevanz des Gelesenen im eigenen, persönlichen Alltag überprüft werden. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
    Preis: 30.00 € | Versand*: 0 €
  • HUMMEL Fußball - Teamsport Textil - Trikots, MARINE, L
    HUMMEL Fußball - Teamsport Textil - Trikots, MARINE, L
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  • HUMMEL Fußball - Teamsport Textil - Trikots, BLACK/WHITE, XXXL
    HUMMEL Fußball - Teamsport Textil - Trikots, BLACK/WHITE, XXXL
    Das hmlAUTHENTIC POLY JERSEY S/S fühlt sich federleicht an und bietet maximale Belüftung. Eine klassische Farbgebung kombiniert mit zeitgemäßem Design garantiert dir die Aufmerksamkeit auf und neben dem Spielfeld. Kultige Winkel verlaufen über den Schultern und ein hummel® Bumblebee® Logo ziert die Brust. Kombiniere es mit einer beliebigen Shorts oder Hose aus dem hummel® AUTHENTIC Sortiment für eine fabelhafte Kombination.
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Unternehmenskultur
Mitarbeiter
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  • ADIDAS Fußball - Teamsport Textil - Trikots Team, WHITE, S
    ADIDAS Fußball - Teamsport Textil - Trikots Team, WHITE, S
    Hier kommt das adidas Sporttop in Blau, das euch die Gelegenheit gibt, alles aus euch herauszuholen. Wir empfehlen das atmungsaktive, schweißableitende und bequeme Trikot mit dem angenehmen Tragegefühl. Ein optimales Auftreten beim Training und beim Spiel ist euch damit garantiert. Mit dem Sporttop stellt euch der 1949 gegründete und international führende Sportartikelanbieter aus Deutschland ein tolles Modell an die Seite. Optische Unterstützung bekommt dieses kurzärmelige Sportshirt durch einen einfachen Rundhals-Ausschnitt. Mit diesem Sportshirt seid ihr für jede Einheit bestens ausgestattet. Produktdetails: Laufzeit: Voraussichtlich lieferbar bis 2021 Ärmellänge: Kurzärmelig Ausschnitt: Rundhals-Ausschnitt Eigenschaften: Atmungsaktiv, bequem, schweißableitend Material: 100% Polyester
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  • ADIDAS Fußball - Teamsport Textil - Trikots, BYELLO/BLACK, XS
    ADIDAS Fußball - Teamsport Textil - Trikots, BYELLO/BLACK, XS
    Mit dem super bequemen Striped-Trikot in Gelb macht dein gesamtes Team eine gute Figur. Das adidas Trikot ist die perfekte Wahl. Die bequeme, schweißableitende und atmungsaktive Funktionsweise lässt das Modell überzeugen. Somit seid ihr erstklassig gerüstet für das Training und alle wichtigen Matches. Ein hervorragendes Modell des 1949 gegründeten und weltweit etablierten Topherstellers mit dem adidas Perfomance Logo, das sich sehen lassen kann. Optische Unterstützung bekommt dieses kurzärmelige Sporttop durch einen stylischen V-Ausschnitt. Die tolle Optik dieses Trikots wird unterstrichen durch ein Grafikelement auf der Brust. So seid ihr noch leistungsfähiger und könnt im Training alles geben. Produktdetails: Laufzeit: Voraussichtlich lieferbar bis 2022 Ärmellänge: Kurzärmelig Ausschnitt: V-Ausschnitt Eigenschaften: Schweißableitend, bequem, atmungsaktiv Material: 100% Polyester
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  • HUMMEL Fußball - Teamsport Textil - Trikots, MARINE, M
    HUMMEL Fußball - Teamsport Textil - Trikots, MARINE, M
    Das hmlAUTHENTIC POLY JERSEY WOMAN S/S fühlt sich federleicht an und bietet maximale Belüftung. Eine klassische Farbgebung kombiniert mit zeitgemäßem Design garantiert dir die Aufmerksamkeit auf und neben dem Spielfeld. Kultige Winkel verlaufen über den Schultern und ein hummel® Bumblebee® Logo ziert die Brust. Kombiniere es mit einer beliebigen Shorts oder Hose aus dem hummel® AUTHENTIC Sortiment für eine fabelhafte Kombination.
    Preis: 21.90 € | Versand*: 3.95 €
  • HUMMEL Fußball - Teamsport Textil - Trikots, EVERGREEN, XS
    HUMMEL Fußball - Teamsport Textil - Trikots, EVERGREEN, XS
    Das hmlAUTHENTIC POLY JERSEY WOMAN S/S fühlt sich federleicht an und bietet maximale Belüftung. Eine klassische Farbgebung kombiniert mit zeitgemäßem Design garantiert dir die Aufmerksamkeit auf und neben dem Spielfeld. Kultige Winkel verlaufen über den Schultern und ein hummel® Bumblebee® Logo ziert die Brust. Kombiniere es mit einer beliebigen Shorts oder Hose aus dem hummel® AUTHENTIC Sortiment für eine fabelhafte Kombination.
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  • Was heisst fördert die Unternehmenskultur?

    Was heisst fördert die Unternehmenskultur? Die Förderung der Unternehmenskultur bezieht sich darauf, wie ein Unternehmen Werte, Normen und Verhaltensweisen fördert, die die Arbeitsumgebung prägen. Dies kann durch klare Kommunikation von Unternehmenszielen, Werten und Erwartungen geschehen. Auch die Schaffung von Anreizen und Belohnungen für Mitarbeiter, die zur Kultur des Unternehmens beitragen, spielt eine wichtige Rolle. Darüber hinaus kann die Förderung der Unternehmenskultur durch Schulungen, Team-Building-Aktivitäten und eine offene Kommunikation auf allen Ebenen des Unternehmens erreicht werden. Letztendlich trägt eine positive und unterstützende Unternehmenskultur dazu bei, Mitarbeiter zu motivieren, zu binden und die Leistungsfähigkeit des Unternehmens insgesamt zu steigern.

  • Wie bildet sich eine Unternehmenskultur?

    Eine Unternehmenskultur bildet sich durch die Werte, Normen und Verhaltensweisen, die von den Führungskräften und Mitarbeitern eines Unternehmens gelebt und gefördert werden. Sie entsteht durch die Art und Weise, wie Entscheidungen getroffen, Probleme gelöst und Erfolge gefeiert werden. Die Kommunikation, die Zusammenarbeit und das Miteinander im Unternehmen prägen maßgeblich die Unternehmenskultur. Letztendlich wird die Unternehmenskultur durch die gemeinsamen Erfahrungen, Traditionen und Rituale geformt, die im Unternehmen gelebt werden.

  • Wie wichtig ist die Unternehmenskultur?

    Wie wichtig ist die Unternehmenskultur? Die Unternehmenskultur spielt eine entscheidende Rolle für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens, da sie das Verhalten, die Einstellungen und die Werte der Mitarbeiter prägt. Eine positive Unternehmenskultur kann die Mitarbeitermotivation, -bindung und -produktivität steigern. Sie trägt auch dazu bei, ein positives Image nach innen und außen zu schaffen und kann somit die Attraktivität des Unternehmens für potenzielle Mitarbeiter und Kunden erhöhen. Letztendlich kann eine starke Unternehmenskultur dazu beitragen, langfristige Wettbewerbsvorteile zu schaffen und das Unternehmenswachstum zu fördern.

  • Was ist eine offene Unternehmenskultur?

    Eine offene Unternehmenskultur ist eine Unternehmensumgebung, in der Kommunikation, Transparenz und Zusammenarbeit gefördert werden. Mitarbeiter fühlen sich ermutigt, ihre Ideen, Meinungen und Bedenken frei zu äußern, ohne Angst vor negativen Konsequenzen haben zu müssen. Es herrscht ein Klima des Vertrauens, in dem Feedback konstruktiv angenommen wird und Innovation gefördert wird. Eine offene Unternehmenskultur schafft eine positive Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter motiviert sind, ihr Bestes zu geben und sich persönlich weiterzuentwickeln.

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